皮尔区警察局及其文职监督委员会周五公布的最新数据显示，尽管黑人群体在用武事件中的比例有所下降，但不平等现象依旧显著，凸显安省范围内长期存在的种族差距。

数据显示，2023年皮尔区涉及黑人的用武事件占比为28%，较2022年的34%略有下降，但黑人仅占该区人口的9.9%，意味着他们遭遇警察动用武力的比例仍是整体人口比例的2.8倍。

总体而言，2023年皮尔区用武事件数量较前一年上升110%，警方在背景说明中将其归因于“暴力犯罪和涉武器报警的增加”。

在学者的协助下，皮尔警方还分析了2024年超过1万名被拘留人员的背景，发现年龄、过往逮捕记录、精神健康与成瘾问题、社会不稳定性以及犯罪严重程度都是导致种族差距的因素，其中“犯罪严重性”影响最强。

结构性问题早有定论

多项研究和报告已反复指出，减少犯罪的根本途径在于对青年、住房、家庭、教育和医疗的长期投入，而不是单纯依赖警务。多伦多大学社会学副教授奥武西-本帕（Akwasi Owusu-Bempah）在皮尔警方的新闻稿中强调，社会投资才是减少差距的关键。

与此同时，安省政府正在上诉一项法院裁决。该裁决认定“种族因素”在一起皮尔警察使用枪支案件中发挥了作用，并指出该警局的种族定性是“系统性且顽固的问题”。近年来，多份调查均发现皮尔警局存在种族偏见。

社区批评资源分配失衡

皮尔区社区活动人士David Bosveld在接受采访时表示，政府应更多在“前端”投入资金来减少种族差距，而不是将大量资源花费在成本高昂的“后端”警务上。他指出，皮尔警局去年获得了23%的预算增幅，今年预计还会寻求两位数的增加。

“如果政府真的想让社区更安全，就必须认真思考社区如何设计和分配资源。”Bosveld说，“或许我们应该承认，资源必须跨越一两代人，投向前端建设，而不是全部被警察系统消耗。”

《星报》对2020至2023年全安省警方用武数据的分析显示，发现黑人、原住民和中东裔人被警方举报使用武力的比例高于白人。黑人被举报使用武力的比例是白人的5.3倍；原住民被举报使用武力的比例是白人的2.5倍；中东裔被举报使用武力的比例是白人的1.7倍。

安省司法厅每年都会公布这类数据，且质量逐年提高，为更深入的分析提供了可能。

总而言之，尽管皮尔区黑人武力使用事件的比例略有下降，但系统性的种族差异仍然显著。专家和社区领袖一致认为，解决问题的关键在于长期投资于社会基础设施，以消除导致犯罪的根本原因，而不是仅仅依赖增加警务预算。

文章来源：https://www.thestar.com/news/gta/racial-disparities-in-use-of-force-down-slightly-for-black-citizens-peel-police-analysis-shows/article_b0492e80-a37e-4368-9871-e3bd08b31363.html