利率下調未能帶來顯著複蘇

9月，加拿大央行（Bank of Canada）將基準利率下調0.25個百分點至 2.5%，以刺激信貸和消費，緩解經濟放緩的壓力。然而，盡管政策方向轉向寬鬆，整體就業市場複蘇依然有限。最新數據顯示，9月份全國新增 6萬個崗位，超出預期，但失業率仍高達 7.1%，遠高於疫情前的水平。這表明勞動力市場雖有改善跡象，但尚未真正走出疲弱區間。


失業率的三大原因

經濟增長疲軟：加拿大整體經濟在高利率影響下仍處於低速擴張階段，企業投資與生產活動謹慎，導致新增職位有限。

勞動力結構錯配：部分行業（如醫療、建築）出現“招工難”，而其他領域（如零售、行政崗位）供過於求，技能不匹配造成就業“看似多、實則難”。

年輕人和新移民就業壓力大：統計數據顯示，25歲以下年輕群體的失業率接近13%，而新移民群體在語言與工作經驗上的適應期更長，使整體失業率保持高位。

表面回暖：新增崗位多為短期或兼職

從結構上看，9月新增的6萬個就業崗位中，絕大部分集中在服務業、教育和公共管理等短期或季節性領域。製造業、建築業和科技行業的崗位恢複速度較慢，反映出企業對長期用工的信心仍不足。許多企業在面對高融資成本和需求不穩的情況下，傾向於增加靈活工或合同職位，而非全職崗位。專家認為，單靠降息刺激經濟的效果有限。BMO資本市場宏觀策略主管Benjamin Reitzes指出，就業數據看似亮眼，但高失業率提醒我們，勞動力市場的複蘇還不穩固。未來，政府和央行可能需要通過技能培訓、行業支持政策及移民勞動力融入計劃等措施，解決深層次的結構性問題。

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