加拿大青年的失業問題正迅速惡化，水平已接近經濟衰退時期的典型狀態。

CIBC高級經濟學家安德魯·格蘭瑟姆（Andrew Grantham）周一在CTV的《Your Morning》節目中表示，盡管過去一年加拿大政府對非永久居民設置了限製，但青年失業率仍在持續攀升。

據《加拿大新聞社》報道，2025年7月，加拿大15至24歲人群的失業率達到14.6%，創下近15年來除新冠疫情外的最高紀錄。

格蘭瑟姆在8月26日發布的一份研究報告中指出，自2022年以來，18至24歲群體的失業率一直在上升。報告認為，人工智能（AI）的應用和勞動力供給過剩可能正在壓縮年輕人進入就業市場的機會。以超市自助收銀台和各類智能技術為例，這些創新往往取代了傳統上由年輕人擔任的臨時性崗位。

“對於年輕人而言，這些技術的確正在奪走他們通常從事的暑期工、兼職或畢業後第一份工作的機會。”格蘭瑟姆說。

雖然AI能為部分行業帶來長期的生產率提升和就業增長，但報告同時指出，25歲以下的勞動者更容易集中在受AI衝擊風險較高的崗位上。

除技術因素外，格蘭瑟姆還提到，雇主如今更傾向於招聘能長期留任的員工，而不是僅在暑假或學業期間臨時工作的學生或年輕人。“如果雇主有機會聘用一位可以長期做這份工作的人，他們顯然會優先選擇。”

相比之下，美國勞工統計局數據顯示，8月份美國青年的失業率約為10%。格蘭瑟姆指出，這並非加拿大獨有的現象，在歐洲部分地區及美國，即便整體勞動力市場表現強勁，青年失業率也依然處於高位。“這些國家並沒有出現學生人數或非永久居民大幅增加的情況，因此顯然還有其他因素在影響。”

年輕人經曆了自2010年以來最疲軟的暑期就業市場（疫情年除外）。今年6月和7月的焦點在青年失業問題，而8月的失業主要集中在 25-54 歲人群。

目前，有五分之二（40%）的加拿大人表示擔心自己或家人會因經濟原因失業，這一看法在不同收入群體中都一致，其中18-24歲人群的比例最高（52%）。

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