位於萬錦市新旺角廣場的華人超市“樂購”，於2025年5月初毫無預警突然結業。員工當天像往常一樣前往上班，卻發現鐵閘緊閉，門外貼著“欠租欠費”的通告，這才知道超市已經停業，而自己也在一夜之間失去了工作。更令人氣憤的是，超市結業後老板隨即失去聯絡。至少17名員工被拖欠薪金，金額由數千元至超過兩萬元不等，至今仍分文未收。對於員工來說，這一天來得毫無預兆。原本隻是普通的一次上班，卻在抵達門口時突然變成“失業現場”。沒有通知，沒有解釋，更沒有任何交代。


欠薪早有征兆，老板曾承諾“兩周發一周工資”

樂購超市於2023年9月開業，至2025年5月結業，經營不足兩年。高峰時期店內聘用超過20名員工，設有魚檔、肉檔、蔬果、雜貨及收銀等多個部門。員工每周工作6天，每天工時長達12小時。然而問題早在2024年11月已經出現。多名前員工透露，超市自去年底開始拖欠工資，部分員工被拖欠長達三個月薪金後選擇離職，也有人抱著“再等等”的心態繼續工作。老板曾承諾以“兩周支付一周薪金”的方式慢慢補發，令部分員工選擇繼續留任。一位員工苦笑道：“錢都拿不到，做來做去像義工。”

無合約、現金出糧，七旬員工被坑慘

更令人擔憂的是，大部分員工入職時都沒有簽署正式雇傭合約，不少人都是透過朋友介紹進入超市工作。年長員工大多以現金領取工資，部分年輕員工則采用“支票加現金”的方式收薪。據員工透露，真正以支票支薪並正常報稅的人不足十人。受害員工年齡在25歲至75歲之間，其中不少都是退休後繼續工作的長者。一位70多歲的員工坦言，自己早已領取退休金，但因妻子長期患病隻能繼續工作補貼家用，“老板從來沒有問過我們年齡，他當然知道我們都是老人家，但從來沒提過簽合約。”另一位較年輕員工更直言：“這一行就是專門用老人家，又不報稅。”

主管更慘：不僅欠薪，還借出兩萬元

相比普通員工，一位主管的遭遇更為嚴重。他不僅被拖欠工資，還曾借出約2萬元給公司周轉。

雖然當時有借條，但在公司倒閉、負責人失聯的情況下，這筆錢能否追回，仍然存在很大不確定性。對他來說，這不僅是工資損失，更是一次直接的經濟打擊。

三名老板互相推責，關鍵人物失聯

根據員工提供的信息，這家超市由三名合夥人共同經營。但在事件發生後，相關負責人之間出現明顯“甩鍋”現象。

其他兩名負責人承認公司經營失敗，但在談到拖欠工資問題時，均將責任指向負責財務的一方。而這位關鍵人物目前已經失聯，無法聯係。

這種情況也讓後續追責變得更加複雜。

這不隻是個案，而是一個反複出現的問題

這起事件之所以引發廣泛關注，是因為它並非孤例。在部分中小型企業中，類似的用工問題——沒有合同、現金發薪、報稅不規範——並不少見。

一旦企業經營出現問題，員工往往處於最弱勢的位置。尤其是在信息不對稱、法律意識不足的情況下，很多人甚至不知道如何開始維權。

工資還能不能追回？關鍵在於“有沒有行動”

目前，部分員工已經開始通過勞工部門尋求幫助。雖然過程可能漫長，但這是目前最現實的路徑之一。

從經驗來看，即使沒有合同、拿現金工資，員工依然可以依法追討薪資。但前提是要盡早行動，並盡可能提供工作記錄，比如排班、轉賬、聊天記錄等。

來源：

https://mp.weixin.qq.com/s/DReNp2YoCGY-b1OEcaq6Zw