加拿大納稅人聯盟（CTF）最新報告揭示了一個令人咋舌的數字：如果過去10年聯邦公務員的增長速度僅與全國人口增長同步，納稅人本可節省約70億加元。盡管總理卡尼領導的自由黨政府在過去一年裁減了超過1.2萬名公務員，但聯邦文職人員的總數仍比2016年高出33%，其薪酬成本在過去十年間暴漲80%。
一年裁了1.2萬人，人還是比十年前多33%
最新政府數據顯示，2025年3月至2026年3月期間，聯邦政府共減少了12,683名公務員。然而，截至報告期，聯邦公務員總人數仍比2016年增加了33%，即淨增超過86,300人。這一數據意味著，過去一年的裁員僅抵消了近十年擴張的一小部分。
加拿大納稅人聯盟聯邦總監Franco Terrazzano直言：“納稅人仍在為渥太華過多的文職人員支付過高的成本。”他認為，卡尼政府需要進一步降低官僚體係成本，為納稅人帶來真正的減稅，而不是“繼續依賴借債”。
哪些部門在瘋狂擴張？基礎設施部暴增376%
報告揭示了部分聯邦部門人瞠目的人員增長：
· 加拿大基礎設施部（Infrastructure Canada）：增長376%
· 加拿大婦女及性別平等部：增長301%
· 加拿大皇家騎警外部審查委員會：增長214%
· 加拿大金融消費者管理局：增長174%
· 加拿大選舉局：增長154%
· 加拿大移民及難民委員會：增長150%
· 加拿大影響評估署：增長116%
與此同時，根據國會預算官（PBO）數據，聯邦公務員的平均年薪（含福利）約為$161,900。2024-25財年，聯邦公務員體係總成本已飆升至714億加元，相比2015-16財年的396億加元增長了80%。本財年預計將進一步升至794億加元。
公務員多了，服務卻差了？
諷刺的是，根據民調機構Leger的調查，盡管聯邦公務員人數大幅增加，約一半加拿大人認為自2016年以來聯邦政府提供的公共服務反而變差了。多數受訪者支持進一步削減公務員規模並降低運營成本。
當公務員隊伍十年暴增33%、平均年薪高達$16萬，而納稅人多掏了$70億、公共服務的滿意度卻不升反降——這組矛盾的數據指向一個無法回避的問題：臃腫的官僚體係，是否真的換來了應有的效率和價值？
來源：
https://torontosun.com/news/national/bloated-federal-civil-service-costing-taxpayers-billions
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