加拿大纳税人联盟（CTF）最新报告揭示了一个令人咋舌的数字：如果过去10年联邦公务员的增长速度仅与全国人口增长同步，纳税人本可节省约70亿加元。尽管总理卡尼领导的自由党政府在过去一年裁减了超过1.2万名公务员，但联邦文职人员的总数仍比2016年高出33%，其薪酬成本在过去十年间暴涨80%。
一年裁了1.2万人，人还是比十年前多33%
最新政府数据显示，2025年3月至2026年3月期间，联邦政府共减少了12,683名公务员。然而，截至报告期，联邦公务员总人数仍比2016年增加了33%，即净增超过86,300人。这一数据意味着，过去一年的裁员仅抵消了近十年扩张的一小部分。
加拿大纳税人联盟联邦总监Franco Terrazzano直言：“纳税人仍在为渥太华过多的文职人员支付过高的成本。”他认为，卡尼政府需要进一步降低官僚体系成本，为纳税人带来真正的减税，而不是“继续依赖借债”。
哪些部门在疯狂扩张？基础设施部暴增376%
报告揭示了部分联邦部门人瞠目的人员增长：
· 加拿大基础设施部（Infrastructure Canada）：增长376%
· 加拿大妇女及性别平等部：增长301%
· 加拿大皇家骑警外部审查委员会：增长214%
· 加拿大金融消费者管理局：增长174%
· 加拿大选举局：增长154%
· 加拿大移民及难民委员会：增长150%
· 加拿大影响评估署：增长116%
与此同时，根据国会预算官（PBO）数据，联邦公务员的平均年薪（含福利）约为$161,900。2024-25财年，联邦公务员体系总成本已飙升至714亿加元，相比2015-16财年的396亿加元增长了80%。本财年预计将进一步升至794亿加元。
公务员多了，服务却差了？
讽刺的是，根据民调机构Leger的调查，尽管联邦公务员人数大幅增加，约一半加拿大人认为自2016年以来联邦政府提供的公共服务反而变差了。多数受访者支持进一步削减公务员规模并降低运营成本。
当公务员队伍十年暴增33%、平均年薪高达$16万，而纳税人多掏了$70亿、公共服务的满意度却不升反降——这组矛盾的数据指向一个无法回避的问题：臃肿的官僚体系，是否真的换来了应有的效率和价值？
来源：
https://torontosun.com/news/national/bloated-federal-civil-service-costing-taxpayers-billions
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