安省新一輪教育係統勞資談判正在明顯升溫。全省規模最大的教師工會之一——安省小學教師聯盟（Elementary Teachers’ Federation of Ontario，ETFO）宣布，將於11月9日至18日期間，為約8.4萬名成員舉行線上罷工投票。ETFO目前代表公立小學教師、代課教師、教育支援人員、專業支援人員以及幼兒教育工作者等約8.4萬人。
這也是繼安省英文天主教教師協會（Ontario English Catholic Teachers’ Association，OECTA）宣布11月舉行罷工投票後，又一個大型教育工會啟動類似程序。隨著多個工會陸續準備罷工授權投票，不少家長開始擔心，安省學校是否會再次出現“按章工作”甚至停課。
不過，目前需要明確的是：罷工投票並不等於馬上罷工，更不意味著學校已經確定停課。 根據安省現行勞資程序，即使工會成員投票支持罷工，後續仍需經過談判、調解和法定程序，才可能進入合法勞工行動階段。
兩大工會接連行動，教育談判陷入僵局
安省五大教育工會早在今年6月就正式向省府及相關教育局代表發出集體談判通知，涉及教師及教育工作者超過25.5萬人。各方原本希望在新學年開始前推進協議，但截至9月初，多數教育工作者仍然沒有新的集體協議。
當前僵局的核心，並不隻是工資問題。
爭議主要集中在：究竟哪些事項應該在全省“中央談判桌”上解決，哪些問題應留給地方工會與各教育局分別協商。
在安省目前的教育集體談判體係下，工資、福利以及部分涉及全省範圍的重大事項通常由工會、省府及教育局代表集中談判；而部分行政、人事安排和地區性事務，則由地方層級處理。安省政府也已經為2026年這一輪教育集體談判設立中央談判桌，包括ETFO等教育工會均被納入相關框架。
但工會和省府對於部分議題應該屬於中央還是地方談判存在分歧，因此相關問題已經提交安省勞工關係委員會處理。
在等待裁決期間，部分中央談判實際上陷入暫停。
ETFO在給會員的信息中表示，即使談判暫時受阻，工會仍會繼續為下一階段做準備，而罷工投票正是其中一步。對工會來說，一旦會員通過罷工授權，可以在後續談判中增加談判籌碼。
8.4萬人投票，但投讚成票也不會馬上停課
此次ETFO計劃於11月9日至18日舉行線上罷工投票，涉及約8.4萬名成員。
與此同時，安省英文天主教教師協會也已經宣布，將在11月12日至13日進行罷工投票，並把罷工授權稱為談判過程中的一個重要工具。
這也意味著，今年11月可能成為安省教育勞資關係的一個關鍵時間點。
但對家長來說，最重要的一點是：即使罷工投票通過，學校也不會第二天就停課。
根據安省《勞資關係法》，在已有集體協議的情況下，工會要采取合法罷工行動，必須先舉行罷工投票，而且超過50%的投票者需要投讚成票。
除此之外，勞資雙方還必須進入法定調解程序，由政府委任的調解員參與。如果談判仍無法達成協議，之後還需要取得俗稱“no-board report”的文件。
安省政府說明，在發出no-board通知後，還需要等待至第17天，工會才可能合法采取罷工行動。
換句話說，11月舉行罷工投票隻是整個程序中的一個步驟。
即使會員投票授權工會采取行動，也仍有相當長的談判和程序空間。此前ETFO在2023年的上一輪談判中，也曾獲得95%的罷工授權，但工會當時同樣明確表示，這並不代表會員會立即開始按章工作或走上罷工線。
因此，目前並沒有確定的全省停課日期。
五大教育工會聯合施壓，家長真正需要關注的是接下來幾個月
除了ETFO和OECTA之外，安省其他教育工會也在持續協調行動。
今年6月，AEFO、ETFO、OECTA、CUPE教育工作者以及OSSTF/FEESO五大教育組織聯合啟動新一輪談判。這些組織合計代表超過25.5萬名教師和教育工作者。
9月初，五大工會還聯合發表聲明，批評省府未能在新學年開始之前完成新的集體協議，並表示教師和教育工作者在沒有新合同的情況下重返校園。
從目前情況來看，未來幾個月真正值得家長關注的，並不是“明天會不會突然停課”，而是幾個關鍵節點：11月各大工會的罷工投票結果、勞工關係委員會針對中央與地方談判議題的裁決，以及之後雙方能否重新回到談判桌並取得進展。
如果後續進入調解、申請no-board report，甚至開始出現按章工作等行動，那麼學校正常教學受到影響的風險才會進一步上升。
因此，目前安省教育係統確實進入了新一輪勞資關係升溫階段，但距離真正的大規模罷工或全省停課，還有多個法定步驟需要完成。
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