加拿大正在經曆一場規模空前的“人口逆轉”。根據加拿大統計局6月中旬發布的最新季度人口估算數據，2026年第一季度，共有30,092名加拿大公民和永久居民離開加拿大——這是自1952年有記錄以來最高的第一季度離境人數。2025年全年離境總數達到120,640人，同樣創下曆史新高，超過了1950年代和1960年代多次人才外流高峰期的紀錄。


連續四年加速，2022至2025年近46.7萬人離開

這並非一次性的波動，而是一個持續加劇的趨勢。2026年第一季度已是連續第四年出現Q1離境人數同比增長。截至2026年4月1日的滾動12個月離境總數為120,916人，比去年同期再增1.4%。在2022年至2025年的四年間，共有近467,000名加拿大公民和永久居民離開了加拿大。

這些離境數據疊加非永久居民（臨時居民）的淨流出，以及首次出現的季度性“自然負增長”（死亡人數超過出生人數），共同導致了加拿大人口連續第三個季度出現絕對下降——這是加拿大自1867年建國以來從未出現過的長時間人口收縮信號。

誰在離開？高學曆、高技能人才是“主力”

統計局雖未實時公布離境人群的具體去向和背景，但多年來的數據和分析清晰地指向一個結論：離開加拿大的主要是受過高等教育、具備高技能的群體——這正是全球各國競相爭奪的人才。

TD銀行經濟分析此前指出，加拿大正在通過雇主擔保工簽等途徑，向美國流失“最頂尖的勞動力、企業家和STEM畢業生”。加拿大央行2024年的一項研究顯示，約40%的加拿大前1%高收入者已經移居美國。

C.D. Howe Institute研究副主任Parisa Mahboubi向The Hub表示，聯合國估計截至2024年中，加拿大海外僑民約135萬人，其中近95萬人在美國。此外，澳大利亞、英國和西歐國家也是重要的目的地。

推力與拉力：高房價、高稅收、低生產力正在“驅趕”加拿大人

Mahboubi將這股浪潮歸因於“推力與拉力的雙重作用”：更高的工資、更強的職業前景在拉動人們離開，而住房不可負擔性、生產力增長緩慢、高稅收和有限的職業發展機會則在推動人們離開。對於永久居民，就業不足、資質認證緩慢、難以充分發揮技能也是重要原因。

德勤全球首席合夥人Trevin Stratton指出，盡管加拿大仍保持較高的移民接納量，但“國內對技能和創業的回報相對較弱，尤其是與美國相比，商業化研究、企業研發投資、技術采用等方面的差距，正在削弱我們留住高技能人才的能力。”

人才戰略失衡：能“招來”卻“留不住”

盡管加拿大在吸引移民方面仍是全球領先者，但Mahboubi警告：“留住人才應與吸引人才受到同等重視——這意味著創造更多高薪崗位、改善稅收競爭力、加快資曆認證、投資研究與創新，並真正解決住房可負擔性。”當移民政策將焦點放在“招人”而非“留人”，當住房、稅務和生產力問題疊加成一道無形的推力——加拿大正在用最嚴厲的“用腳投票”數據，為自身的競爭力敲響警鍾。這場始於經濟賬的抉擇，最終將演變成一場難以逆轉的人才流失潮。

來源：

https://thehub.ca/2026/06/29/canadians-and-permanent-residents-leaving-canada-at-highest-rate-since-1950s-over-150000-emigrated-in-last-5-quarters/

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