进入2026年，不少加拿大人会发现，来自联邦政府的福利和补贴金额悄悄往上调了一点。这次调整并非临时加码，而是一次按通胀进行的例行“对表”。自2018年以来，Government of Canada 会根据消费者物价指数（CPI）对多项福利进行年度或定期调整。按照政府采用的通胀数据，2026年与CPI挂钩的福利整体上调约2%，幅度不算大，但覆盖面不小。
看起来不多，但涉及的人不少
这轮上调影响的项目包括GST/HST退税、加拿大工人福利、残障相关补贴以及公共养老金等。对单个家庭来说，每一项增加的金额都算不上“明显变多”，但因为这些项目本身覆盖了低收入家庭、在职人士、残障群体以及老年人，叠加起来，影响范围相当广。对不少人而言，这更像是一种“对抗物价上涨的缓冲”，而不是实质性改善生活水平。
GST/HST退税，节奏和时间点要看清
GST/HST退税依旧按季度发放，分别在1月、4月、7月和10月到账。在2026–27福利年度内，单身成年人最高可拿到544加元，夫妻最高712加元，另有每名子女187加元。需要注意的是，这项福利以7月至次年6月为一个周期，新额度从2026年7月开始生效，并基于2025年的报税收入计算。在此之前，1月和4月仍然是按旧标准发放。
在职低收入者，涨幅略有不同
加拿大工人福利的计算方式与其他项目略有区别，它跟随税务年度调整，2026年的金额反映的是前一年的通胀水平。单身无子女的在职人士，最高可领取1,665加元，家庭最高2,869加元；符合残障税务抵免条件的人，还可以在此基础上领取更高的残障补充金额。由于这是可退还税收抵免，即使没有应缴税款，也可能拿到现金，对部分低收入打工者来说尤为关键。
残障福利和养老金，更强调“跟得上”
加拿大残障福利作为新项目，仍然处在逐步完善阶段。按照现行规则，2026年7月起，最高年度金额预计会小幅提高，首笔新金额将在当月下旬发放。与此同时，加拿大退休金计划和老年保障金也分别在年初或季度节点进行调整，确保已在领取的人不因通胀而“倒退”。整体来看，2026年的联邦福利更像是一种保守但持续的修正，而不是一次明显加码。
来源：
https://www.winnipegsun.com/national-news/more-cash-from-ottawa-federal-benefits-rise-in-2026/article_d582201a-d137-43ef-b000-1f4f5a7f9319.html